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Wie Sie Ihr Netzwerk erweitern: Praktische Einblicke für nachhaltigen Erfolg
Ein starkes berufliches Netzwerk ist heute kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit. Egal, ob Sie selbstständig arbeiten, in einem Unternehmen Verantwortung tragen oder gerade erst Karriere machen – Ihre Kontakte sind oft wichtiger als Ihr Lebenslauf. In meinen 15 Jahren im Management habe ich gesehen, wie Türen sich durch Beziehungen öffneten, die kein Bewerbungsschreiben jemals […]
Welche Fehler man im Networking vermeiden sollte
Networking ist heute nicht nur ein Buzzword, sondern eine harte Währung im Geschäftsleben. In meinen 15 Jahren als Berater habe ich gesehen, wie Karrieren durch gutes Networking gefördert – und durch falsche Ansätze zerstört – wurden. Wer glaubt, es gehe nur darum, Visitenkarten zu sammeln oder LinkedIn-Kontakte hinzuzufügen, der irrt. Networking ist Beziehungsarbeit, und gerade […]
Wie man online effektiv netzwerkt
In meiner Laufbahn über mehr als 15 Jahre im Management habe ich unzählige Strategien ausprobiert, um online Kontakte aufzubauen. Manche haben funktioniert, andere waren Zeitverschwendung. Eines habe ich jedoch immer wieder bestätigt gesehen: Online-Netzwerken ist nicht nur ein “digitaler Händedruck”, sondern die Fähigkeit, Vertrauen, Mehrwert und Timing zu kombinieren. Wer es beherrscht, erschließt Chancen, von […]
Was ist Social Capital?
In meiner Laufbahn als Führungskraft in verschiedenen Branchen bin ich immer wieder auf denselben unsichtbaren Faktor gestoßen, der über Erfolg oder Stagnation entscheidet: Social Capital. Es geht dabei nicht um Geld, Maschinen oder Immobilien, sondern um Beziehungen, Vertrauen und Netzwerke. Social Capital beantwortet die Frage: Welche Stärke haben Ihre Kontakte und wie wirken sie auf […]
Wie man nach dem Networking richtig nachfasst
Networking ist kein einmaliges Ereignis – es ist der Anfang einer potenziellen Geschäftsbeziehung. Doch was viele übersehen: Der wahre Wert entsteht erst nach dem eigentlichen Kontakt. Wie man nach dem Networking richtig nachfasst, entscheidet, ob aus einem Gespräch eine Partnerschaft, ein Kunde oder eine Empfehlung wird. In meinen 15 Jahren als Führungskraft und Berater habe […]
Was man bei Networking-Events sagen sollte
In über 15 Jahren in Führungsrollen habe ich unzählige Networking-Events besucht und selbst moderiert. Glauben Sie mir, die Frage „Was sage ich bei einem Networking-Event?“ ist keine Kleinigkeit. Worte können eine Tür öffnen oder sie endgültig verschließen. In dieser Welt zählt nicht nur, wen man kennt, sondern auch, wie man spricht. Networking ist heute anders […]
Wie man als Introvertierter erfolgreich netzwerkt
In meinen 15 Jahren als Führungskraft habe ich immer wieder erlebt, dass Introvertierte im Networking unterschätzt werden. Die Erwartung ist oft, dass nur extrovertierte Persönlichkeiten beim Aufbau von Beziehungen glänzen. Doch die Realität sieht anders aus: Introvertierte haben Stärken, die ihnen helfen können, tiefere, belastbare Verbindungen zu schaffen – wenn sie wissen, wie man diese […]
Was macht Networking authentisch?
Networking ist ein Schlagwort, das oft inflationär genutzt wird. In 15 Jahren als Führungskraft habe ich gesehen, wie Menschen Netzwerke aufbauen wollten, die letztlich zu nichts führten, weil der Kern fehlte: Echtheit. Authentisches Networking baut auf Vertrauen, Glaubwürdigkeit und der Bereitschaft, mehr zu geben als nur zu nehmen. In diesem Artikel teile ich, was Networking […]
Wie man professionelle Beziehungen pflegt
Der Aufbau und die Pflege professioneller Beziehungen gehören zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren für jede Karriere und jedes Unternehmen. In mehr als 15 Jahren als Führungskraft habe ich gelernt, dass es nicht nur um Networking oder Visitenkarten geht. Die Realität ist: nachhaltige Beziehungen entstehen durch Vertrauen, Verlässlichkeit und echte gemeinsame Erfahrungen. Viele unterschätzen, wie schwierig es […]
Was ist Informational Interviewing?
In den letzten Jahren wurde “Informational Interviewing” immer populärer – und ehrlich gesagt, zu Recht. In meinen 15 Jahren als Führungskraft habe ich gesehen, wie solche Gespräche Karrieren verändert haben. Es ist kein typisches Bewerbungsgespräch, sondern ein strategischer Austausch, bei dem man Informationen aus erster Hand bekommt. Wer es richtig nutzt, baut nicht nur Wissen […]
