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Gina Laitschek leaks news ist in der digitalen Szene zu einem häufig gesuchten Begriff geworden. Der Name taucht immer wieder im Zusammenhang mit angeblich geleakten Fotos und Videos auf, die außerhalb ihres eigentlichen Online-Auftritts verbreitet werden. Der Fall zeigt beispielhaft, wie sensibel der Umgang mit digitalen Inhalten geworden ist und wie stark Leaks die Wahrnehmung […]

In meiner Karriere habe ich oft erlebt, dass ganze Teams in den „Flow-Zustand“ geraten sind. Das sind diese magischen Momente, in denen Fokus, Energie und Leistungstransparenz förmlich von selbst entstehen. Der Flow-Zustand ist nicht nur ein Schlagwort, sondern ein messbarer Vorteil im Business-Alltag: höhere Produktivität, weniger Fehler und eine deutlich bessere Teamdynamik. Doch die Frage […]

In meinen 15 Jahren Führungserfahrung habe ich viele kluge Köpfe beobachtet, die trotz Fachwissen und Engagement weit unter ihrem Potential arbeiteten. Oft lag es nicht an fehlenden Kompetenzen, sondern an etwas viel subtilerem: dem sogenannten Attention Residue, auf Deutsch besser beschrieben als Aufmerksamkeitsrückstände. Dieser Zustand beschreibt die geistigen Restgedanken, die bleiben, wenn man von einer […]

In meinen über 15 Jahren als Führungskraft habe ich zu oft gesehen, wie talentierte Menschen an Multitasking ihre Produktivität verschenkt haben. Es wirkt effizient, gleich mehrere Aufgaben gleichzeitig zu stemmen, doch in der Realität führt es meist zu mehr Fehlern, Stress und verpassten Chancen. Besonders in Zeiten, in denen Geschwindigkeit und Flexibilität gefragt sind, ist […]

In meinen 15 Jahren als Führungskraft und Berater habe ich immer wieder erlebt, wie schwer es Teams und Einzelpersonen fällt, die Konzentration zu halten. Ob in Meetings, bei Projekten oder im Tagesgeschäft – Konzentrationsmangel zieht sich durch alle Ebenen einer Organisation. Es ist eben nicht nur ein individuelles Problem, sondern wirkt sich direkt auf Produktivität, […]

Fokus ist im heutigen Geschäftsleben keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Wer nicht in der Lage ist, seine Aufmerksamkeit gezielt zu lenken, verliert in Meetings, Projekten oder beim strategischen Arbeiten an Wirkung. Ich habe in meinen 15 Jahren als Führungskraft gelernt: Die, die fokussiert arbeiten, sind langfristig den anderen immer einen Schritt voraus. Doch Konzentration […]

Networking ist nicht nur eine externe Disziplin. In meiner Laufbahn habe ich gelernt, dass interne Netzwerke oft entscheidender für die eigene Karriere sind als externe Kontakte. Es geht nicht darum, sich überall beliebt zu machen, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Informationen zu teilen und sich in den entscheidenden Momenten präsent zu zeigen. Sichtbarkeit im Arbeitsalltag schaffen […]

Ein guter Elevator Pitch entscheidet oft darüber, ob eine Geschäftsidee im Kopf bleibt oder sofort vergessen wird. In meinen mehr als 15 Jahren als Berater habe ich Hunderte solcher Pitches gehört – manche waren brillant, andere eine Katastrophe. Der Unterschied? Nicht die PowerPoint-Folien, sondern Klarheit, Struktur und Glaubwürdigkeit. Klarheit der Botschaft Ein Investor oder Geschäftspartner […]

In meiner Karriere habe ich schnell gelernt: Netzwerke sind der Multiplikator für Wachstum. Doch viele tun sich schwer damit, um Einführungen zu bitten. Manche fragen zu direkt, andere zu zaghaft – am Ende gehen wertvolle Chancen verloren. Die Kunst besteht darin, das richtige Maß, den richtigen Zeitpunkt und die richtige Sprache zu finden. Verstehen, warum […]

Viele Berufstätige sprechen vom „verdeckten Arbeitsmarkt“. Doch in Wahrheit verstehen nur wenige, wie er funktioniert. In meinen knapp zwei Jahrzehnten als Führungskraft habe ich erlebt, dass die besten Karriereschritte oft nicht aus offenen Stellenausschreibungen stammen, sondern aus Kontakten, Empfehlungen und gezielten Gesprächen. Der verdeckte Arbeitsmarkt ist kein Geheimzirkel, sondern ein System aus Netzwerken, Vertrauen und […]